À propos de haana
Un petit studio.
Une pratique réfléchie.
haana est né d'une observation simple : la plupart des organisations disposent de plus de données qu'elles ne peuvent en traiter et comprennent moins bien les communautés qu'elles servent qu'elles ne le pensent.
Nous sommes architectes, designers industriels, product managers IA chez Fortune 100, locuteurs natifs et penseurs systémiques — en cantonais, espagnol, japonais et anglais — qui comprennent les cultures que nous étudions de l'intérieur. Nous combinons cette compréhension culturelle de première main avec une synthèse assistée par IA pour aider nos clients à avancer plus vite sans perdre la profondeur qui rend les insights actionnables. Nous travaillons avec un petit nombre de clients à la fois, et nous travaillons en étroite collaboration avec chacun.
Notre façon de travailler
Natif, pas traduit
Nos chercheurs ne traduisent pas — ils comprennent. La nuance culturelle, le ton et le sens implicite viennent du fait de vivre à l'intérieur d'une culture, pas du traitement de texte par un modèle.
Les outils servent la méthode
L'IA est un outil, pas une stratégie. Nous y recourons quand elle aide et la mettons de côté quand le moment requiert le jugement humain.
Ascendant
Les insights viennent des personnes, pas des tableaux de bord. Nous partons des communautés et remontons — l'IA nous aide à le faire à grande échelle sans aplatir le signal.
La recherche comme infrastructure
L'objectif n'est pas un rapport. L'objectif est une organisation qui comprend suffisamment bien ses communautés pour prendre de meilleures décisions en continu.